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標題: 现在管理者和公司比以往任 [打印本頁]

作者: asimf15 時間: 2024-1-17 11:29
標題: 现在管理者和公司比以往任
管理者可以向爵士音乐家和其他艺术家学习什么是重要的。何时候都更需要能够处理令人困惑的情况快速找到令人惊讶的问题的解决方案来弥合矛盾。在世纪初成功意味着创造性创新性和与众不同。这就是艺术发挥作用的地方因为像数字经济这样的剧变需要伟大的设计艺术已经提供了其中的许多设计。例如迈尔斯戴维斯一生中至少三次彻底改变了爵士乐。管理者可以向他学习如何在遇到阻力的情况下使大型设计取得成功。

世纪年代唱诗班歌手阿特弗莱因在唱歌时书签掉落而感到恼火。他记得那个使用弱粘合剂的项目失败了。这就是他想到黄色小纸片的想法。这个故事至今仍在美国日本电话号码清单中讲述该公司已经通过邮政赚取了数十亿美元的收入。想法如何变成创新鉴于创新的重要性公司面临的核心问题是我们如何设计创意流程并将想法转化为市场上真正的创新传统管理通常试图通过结构化方法和有计划的创造性思维来实现创新。

与艺术家的工作方式形成鲜明对比更加直观和实验性。例如巴勃罗毕加索多次在图画上作画直到他对结果感到满意为止。或者任何写书的人通常都会写四五个版本直到达到最终版本。或者任何演奏爵士乐作品的人都会多次演奏该作品但总是有所不同。艺术没有什么套路。公司可以更好地利用艺术与商业之间潜在的联系潜力。然而艺术创造力的运作方式往往与一些人的预期完全不同。真正的创造力是艰苦的工作。

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